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82年生 2004年毕业后进入现在的公司 2004.10至2005.11 进入企业发展部 企划助理兼项目助理 负责：全公司的5S推进（我们公司有2000人，现在有3000多）；VI系统的推进；协助上级管理咨询项目，包括：现场管理类项目的推进、人力文化方面项目的前期沟通评价。 2005.11至今 调入新组建的革新小组 负责：全公司的5S推进；TPM推进；其他任何在我能力范围内的专项改进；协助技术副总实施技术专项改进的协调和落实。 现在唯一难过的就是工资太少。学习和成长都没有问题。 个人性格：独立（从生活到思考问题解决问题）、自信（接近自负但善于采纳别人的意见）、善于从别人角度思考问题、相信实力决定一切、看淡人情关系、和一般人都保持适当距离、注重物质生活（享受生活而不沉溺于生活）、喜欢新鲜事物、对未来充满乐观、终身学习的观念。 未来定位：教练式的管理者和领导者。如果自己创业的话希望赚到1个亿，打工的话年薪十万以上也就能满足了。（野心很小哈：）） | 
