如何配置人力资源管理人员

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发表于 2003-8-25 12:19:00 | 显示全部楼层

人力资源的管理人员可以分为人力发展和人事管理两个部分。在公司规模比较小的时候前期我认为以投资为主，200人以内按0.8：100比例配置，达到400人的规模可能要按照1：100的比例配置了。

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