营销的高手请进，经典案例分析！！！！

咫尺天涯

1、要多沟通，让你的职员真正地觉得你属于自已人，而不仅仅是自已的上司。
2、要以事业留人。要让你的员工觉得他是在干事业，而不是在打工。要把自已所取得的成绩，有意无意地表示为是大家的成功。
3、金钱激励并不是最有效的激励方式。当然金钱激励很重要，但有时要注重观察员工的爱好和需要。如有的职工家庭成员需要你的帮助，有的职员对某项体育项目特别的爱好。可根据其爱好给予份量不大，但其内心很感激的激励。这很有效。

咫尺天涯

补充一点：要注意授权。把部分权利授予一些能力较强的人，让他自已觉得自已是老板。其实真正的老板不还是你么？当然疑人不用，用人不疑。用人要充分信任，不然你就会很失败。