[求助]公司制度培训方案制定

世界高城

呵呵,公司制度的培训?是哪方面的制度呢还是全部的制度?楼主写得不是太清楚啊.

另外这种培训最好是互动性的课堂设计为好,讲师只是起引导讨论和控制的作用,照着PPT授课的形式最好是免了.

关于培训评估,一则包括对培训课程及讲师的评估,二则包括对学员的评估,前者可以采取通用的问卷形式进行评估,后者可以采用楼主所说的课后上交相关制度的改善建议或培训后感想.

呵呵,写完才发现已经过了回复限期.