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[我的职场故事—2007年度职场征文大赛] *职场征文*终于决定离开了--第四部分

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楼主
发表于 2007-1-17 22:51:29 | 显示全部楼层

我也是从宜化走出来的,你的感受一如我当年在宜化。想不到王清华都做了部长了(不知你的清华部长是否是王清华,应该是,原来有机车间的操作工,后来做调度)。

我在宜化呆了五年,老实说有成长,但真的没有快乐。当然如果不走我赌赢的可能性会大一些,我刚决定走,蒋远华就上台了,机会就多了。非常遗憾,我还是在那浪费了太多人生的宝贵时间。

宜化的人才多,扩展速度快,机会相对也多一些,竞争更残酷一下,台上的人也随时会下来,上面的人都想上去。这个忙没人能帮上你,你要自己全面权衡。

但我以为你仅因清华部长那样的一番交谈就不去竞聘群团干部并有那样的想法是太幼稚了些。宜化就是这样,你不做,有大把的人愿意做,也有大把的人才,每个人的潜能都是无限的。

沙发
发表于 2007-1-17 23:04:31 | 显示全部楼层

并且我要提醒你,在大企业做都有一个小团队的概念。宜化更是如此,其实你有一步棋走得不太好,你是郭部长提上去的,你应该全力帮助郭部长,各个方面。郑部长很难会信任你的。当然,你也并没落井下石。如果有一天郭部长上台,应该会提携你。

按我原来在宜化做的经验,宜化一直都是这样的,张永政下台,蒋上去,几乎全部启用自己的人,极个别部长不是。同样,那时还不是事业部,是车间,车间主任上台也是用自己的人马。在之前蒋和张的权力斗争中也是如此,某个部长一上台,就把自己的人用上,另外,别人的人打到车间去,美其名说倒班锻炼。你可以多借力,私下多去看看郭部长或辅佐某个领导。总有人会想起你或带你出头的。

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