看这个女人是不是在更年期,是人基本上都有弱点和欲望。
不求文章中天下,但求文章中考官.
在企业中工作,你的关键性人物只有一个,那就是你的上司.不要讲你能力强,不要讲你有背景,得罪了上司,你连台面都上不了,还谈什么作为?因此,永远不要轻视你的上司.
既然已经得罪了,那你就应该首先向他示好,毕竟他是你的上司,你不能让他对你道歉吧?很多时候,误会以及裂痕的造成,都是源于总是在那里计算谁对谁错,谁应该首先道歉.其实本没有必要,既然有裂痕对你的伤害更大一些,那么你低下头又能怎么样呢?
记住,你任何的工作都离不开你上司对你的支持,即便他什么都没有说也没有做,这就是对你最大的支持,想想吧,如果他什么事情都对你的压制,你能做成什么事情?
楼上的兄弟,谢谢你,也非常感谢楼上楼上的兄弟!对我的提醒,我想这些问题也不能一时半会就能解决的,关键自己不是那种很容易就将头低下的人(特别是这些在能力上不能让自己信服的人),就看自己能不能说服自己了!!!
现在缺的就是良好的机会!
其实上司大致可分为俩种,
一种是:心胸狭窄,凡事都是以自己为中心
另外一种是:包容心较强的的;一般事情不计较
如果是遇到第一种的话,你得罪了,后面一定要注意,他时刻都在准备抓你的把柄,等待报复(你的前面当然也就是黑暗的)
如果是遇到第二种的话,你得罪了他,他不会有报复心理,但是后面的他对的工作将会比较冷淡(不闻不问)
所以当我们有出现跟上司有发生不合时,事后找个合适的机会可以道个歉--想要成大事者,必须学会低头
我对 商振朋友所说的话比较赞同:
记住,你任何的工作都离不开你上司对你的支持,即便他什么都没有说也没有做,这就是对你最大的支持,想想吧,如果他什么事情都对你的压制,你能做成什么事情?
不管在什么企业想要有一个比较好的前景,我们面对的各种各样的上司,只能服从(如果不服从的话我只能选择离开:除非有特殊的背景,有能力让你的上司下台)
欢迎光临 栖息谷-管理人的网上家园 (http://bbs.21manager.com.cn/) | Powered by Discuz! X3.2 |