请你帮助我改变现状！谢谢

skywingsky

各位朋友 小弟现在处境难过！ 出道社会两年多了，快三年了。在广东的一家国营企业做事情。主要是从事公司ERP工作， 上面有一个顶头上司，是个四十多岁的女人。在我刚刚出道的时候，由于自己年轻气盛，仗着 总经理的赏识得罪了上司（也是无意的，只是在某些工作方面上的意见不统一，有时候总经理 直接给我任务，要我去做某些事情，关于我们部门的事情我就向上司报告下，不关于我们部门 的事情我就没有向她报告。）现在经过公司全面的管理改革，上司的实权越来越大了，在某些 事情，特别是现在ERP实施上对我进行凉衣架的政策（也就是不管不让深入参与的态度）。弄得 我现在很难受。小弟是非常想学习的人，ERP的实施也是我在这个公司等待了两年的学习机会， 想利用这个机会好好的提高一下自己的个人价值。可是这样的情况自己很心急，比较的苦恼！ 希望这里的朋友能帮帮我，给我指点指点。 如果方面的话，可以加我的NSM：demonskywq@hotmail.com 非常非常地期待中！

沉扬

看这个女人是不是在更年期，是人基本上都有弱点和欲望。

商振

不求文章中天下,但求文章中考官.

在企业中工作,你的关键性人物只有一个,那就是你的上司.不要讲你能力强,不要讲你有背景,得罪了上司,你连台面都上不了,还谈什么作为?因此,永远不要轻视你的上司.

既然已经得罪了,那你就应该首先向他示好,毕竟他是你的上司,你不能让他对你道歉吧?很多时候,误会以及裂痕的造成,都是源于总是在那里计算谁对谁错,谁应该首先道歉.其实本没有必要,既然有裂痕对你的伤害更大一些,那么你低下头又能怎么样呢?

记住,你任何的工作都离不开你上司对你的支持,即便他什么都没有说也没有做,这就是对你最大的支持,想想吧,如果他什么事情都对你的压制,你能做成什么事情?

skywingsky

楼上的兄弟，谢谢你，也非常感谢楼上楼上的兄弟！对我的提醒，我想这些问题也不能一时半会就能解决的，关键自己不是那种很容易就将头低下的人（特别是这些在能力上不能让自己信服的人），就看自己能不能说服自己了！！！

现在缺的就是良好的机会！

Lhd19851109

其实上司大致可分为俩种，
一种是：心胸狭窄，凡事都是以自己为中心
另外一种是：包容心较强的的;一般事情不计较
如果是遇到第一种的话，你得罪了，后面一定要注意，他时刻都在准备抓你的把柄，等待报复（你的前面当然也就是黑暗的）
如果是遇到第二种的话，你得罪了他，他不会有报复心理，但是后面的他对的工作将会比较冷淡（不闻不问）

所以当我们有出现跟上司有发生不合时，事后找个合适的机会可以道个歉--想要成大事者，必须学会低头
我对 商振朋友所说的话比较赞同：
记住,你任何的工作都离不开你上司对你的支持,即便他什么都没有说也没有做,这就是对你最大的支持,想想吧,如果他什么事情都对你的压制,你能做成什么事情?
不管在什么企业想要有一个比较好的前景，我们面对的各种各样的上司，只能服从（如果不服从的话我只能选择离开：除非有特殊的背景，有能力让你的上司下台）