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志学者
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难啊。
弱密码用户
生产经理辞退生产主管和一名工人,没有和我沟通,我很生气,这不是等于说要不要我们这些HR没什么用吗?
话题:
如何应对员工的上访、纠缠。
其实,关键是要用积极的心态去对待。
达人者
我看大家不必消极,每个岗位都有其难做的一方面,但是我认为人力资源岗位的工作给与了我很多,使我不断成长,所以即便有些郁闷也要做好自我调节才可以阿!人生不要太累啊!哈哈!大家多交流沟通,不是挺好吗!再说了,如果大家不是做HR的,那肯定也没有机会在此相识了!大家放松些,心态平和些,一切会好得!
人力资源管理其实是一个非常专业的工作,也需要相当的人生学历和丰富的社会经验,干得好其实待遇还是不错的,但现在是鱼龙混杂,总监,经理满天飞。
贵宾
没有制度和流程保障?
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