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志学者
立已者
职业经理人要迅速发现那些在企业里踏踏实实干事、为企业做贡献的人。 然后,尽可能与他们建立“事业”导向的紧密协作关系。 与越多这样的人建立关系,与他们的关系建立的越深厚,经理人的工作效果就越好,地位就越稳固。
这个效果显著吗。
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