请教那家公司在胜任力素质模型和人才测评方面做的好？

ivarchou · 发表于 2007-1-16 15:10:25

我认为胜任力模型需要两个方面必不可少：好的咨询师+成熟的工具，外面很多胜任力模型都不能两者兼顾，过于理论化。

有时间大家一起沟通吧，不知道有没有QQ群一起探讨？

cettc · 发表于 2007-1-23 13:39:26

做测评相关专业服务,如胜任特征模型、评价体系等权威性高属人事部全国人才测评办公室,国家人事部和首经贸大学合作的,主要做中央机关和大型的项目。Tel:58205382

风在 · 发表于 2007-1-23 14:37:10

我们公司去年也做过,感觉一般,如何应用确实是最为关键的.

wmtang · 发表于 2007-2-25 16:44:31

诺姆四达公司做的也不错，他们最近刚给中航集团和大亚湾核电站做过素质模型，你可以上他们的网上了解一下相关的信息。www.normstar.com

biiu · 发表于 2007-6-29 07:21:57

看 http://www.BiiU.com BiiU专业人力资源咨询机构，会有意外收获

robbielian · 发表于 2007-6-29 08:12:43

同意楼上的观点，素质模型的具体运用比较难做，用到招聘与开发还好，用到薪酬方面很难。

gegong · 发表于 2009-5-6 02:22:43

谢谢楼主！

威尔士勋爵 · 发表于 2009-8-28 11:36:40

安徽大道博一做的好

yunfoo · 发表于 2009-8-28 13:59:56

华夏基石

hb343653725 · 发表于 2009-8-28 15:17:41

某个公司的人才测评报告，可能对你有用人才测评报告(doc1).rar ：[upload=rar]down10_0715.asp?ID=136227[/upload]

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