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楼主:李佳城 - 

[HR天地] [推荐]10分钟面试要有效果

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发表于 2006-11-18 14:01:06 | 显示全部楼层

好讨厌面试哦!

发表于 2006-11-22 12:12:58 | 显示全部楼层
收藏中....
发表于 2006-11-29 23:45:33 | 显示全部楼层

学习

发表于 2006-12-4 12:26:27 | 显示全部楼层
楼主辛苦
发表于 2006-12-6 09:34:56 | 显示全部楼层

好东东学习了.谢谢了

发表于 2006-12-6 11:36:45 | 显示全部楼层
这个聊我很有同感,其实一问一答式的面试方式,的确太正式和官僚,往往起码应聘方会是一种戒备的心态,这样问出来的出来也是他认为你希望听到的内容.所以,用聊的方式,首先可以让双方在一个比较轻松的状态下面试,有时候无意间面试者的真实状态就出来了.但聊的方式要注意控制时间,有些应聘者会口若悬河,没有时间观念,这样也是不好的.
发表于 2006-12-10 20:05:52 | 显示全部楼层

很好,收藏了,学习中。每次都面试都找不到自己想要的人,这下有个参考了!

发表于 2006-12-11 17:36:58 | 显示全部楼层
前面的都很同意,但是有一点疑问:为什么面试结果的“主要决定权在男方”?

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