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楼主:李佳城 - 

[HR天地] [推荐]10分钟面试要有效果

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ke
发表于 2006-6-15 21:23:06 | 显示全部楼层
嗯,好文章,值得好好学习。
发表于 2006-6-16 16:51:03 | 显示全部楼层
嗯,谢谢您的分享!
发表于 2006-6-17 19:46:29 | 显示全部楼层

说的好!

“面试就是一场博弈,是双方各种策略较量的战场。”

发表于 2006-6-18 17:27:16 | 显示全部楼层
值得学习!!
发表于 2006-6-18 17:32:52 | 显示全部楼层

好文章啊.学习学习.

发表于 2006-6-18 19:22:19 | 显示全部楼层
说得很在理,支持!
发表于 2006-6-18 20:20:45 | 显示全部楼层
呵呵  谢谢楼主  在这里面也有看到我不足的影子呢  会好好学习的
发表于 2006-6-18 20:37:18 | 显示全部楼层

请楼主解释为什么决定权建议在男方?

决定权应该是在用人部门决定吧?

发表于 2006-6-19 11:38:31 | 显示全部楼层
看来楼主是这方面的专家咯
发表于 2006-6-19 19:45:01 | 显示全部楼层

确实是好文章。一语道破了许多公司包括外企的通常做法的弊病。

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