中国式管理批判系列一：中国式管理与非理性中国

zhulongxue

其实也不尽然,中国古文化还是有很多国粹的,如道德经等等

sliverwolf

国情是具有社会政治经济历史的东西，绝对不能忽略，正如中国而非美国，在中国在西方适用的东西到了中国不一定适用。如果否认这个大背景就是否认现实。

yu78928

中国式管理把西方源自古希腊的丰富的人文传统一笔勾销了。这难道不是一个泱泱大国的悲哀吗？

不过我看作者把中华泱泱5000年文化一笔抹杀到也没觉着有啥难过.

自己本身拥有的文化都未必精通，却盲目跟从西方泊来文化,却又不合时宜的妄图强加在国人头上,贻笑大方而已~

yting

从54运动之后中国的文明和文化几乎都散失了,它的进步和落后同样存在,人的文化和根是息息相关的,但是它摧枯拉朽的力量已经将我们延续了3000年的根的摧毁了.

灵之感

据说中国人很犯贱,非得让你管着才舒服.

hattyyy

不同的国家不同的文化背景不同的发达程度，不能一概而论~

cciceblue

这篇文章有些哗众取宠，中国文化决定了中国式管理，如果完全抄用国外的管理模式，那在中国也走不通，只有做到中西合壁才行。我们现在还处在封建思想的末落时代，想要彻底解放出来时机还不成熟，必竟上面的一些政策和办事人员的方法及思想还是落后的。

yibulsc

自从哥轮布大爷周游了世界,地球就开始变的不太平了.

如果把思想和人类分为东西,我觉得太偏激了点.

学习别的人优点不管哪个国家和民族都要做的,了解自己的优点也是每个国家和民族所必需的.

中国式管理有优有短,不可能全面,也不可能是中国的圣经,所以一棒政策太狠了点.

palisade

我们这代人，所学中西混杂，并无脉落，更妄谈体系。观楼主文，亦如是。

观曾仕强讲座渐多，越发其于中华传统学问体验很深，其体系贯于中西，无论其着眼点和视野都较楼主文作者高明。以燕鹊论鸿鹄，安知其志之所在？！

[此贴子已经被作者于2006-7-1 0:00:50编辑过]

palisade

QUOTE:

以下是引用wuyanguodu在2006-6-23 15:03:10的发言：

对我有用的，能给我的公司带来好处，我就去研究、去使用。

 

老兄观点合我心意。争论不如去实践。