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志学者
自己公司都管理不好还给别人咨询,真是碰鬼。
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咨询只是提供一种思路,实践得靠自己
咨询又不是万能的,借鉴一下而已
致知者
你们懂什么呀!
咨询公司是极其特殊的公司,不具有规模效应,并不是越大越好!
分裂是咨询公司发展的一种最正常的模式。
主要是管理理论的思路不同,以及做项目的方式方法不同,也说明国内没有一个管理学派能抗起学术和实务的大旗而让人信服,不过快了,竞争就有胜负。
并且管理咨询公司很相似会计事物所和律师,原本就是合伙制的基础,比较容易消散
格物者
财聚人散,人散财聚.--------------补充一句,合君的,王明夫的号称一起创业的凝聚人,李肃也分了,看来,什么不以利益为口号的,幌子都被破了哈哈!
分了不见得是坏事,看看国外的许多公司的发展道路:
1886年Arthru.D.Little-----1963年BCG-----1973年Bain-----1976德勤;
A.T.科尔尼公司是1939年从麦肯锡公司分立出来;
2000年安盛脱离安达信。
利益是永恒的
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