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楼主:mark - 

给总经理的一封信

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发表于 2003-9-23 15:48:00 | 只看该作者
这么长的东西,你是总经理,你会看么?
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发表于 2003-9-28 15:09:00 | 只看该作者
是真的给总经理了吗?
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发表于 2003-9-29 01:54:00 | 只看该作者
说得很好`
值得借鉴!!!!!
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发表于 2003-9-29 08:41:00 | 只看该作者
说得是不错,但是呢,我觉得在这封信里面最大的弊病就是理论上的东西太多,而且总经理在仅仅涉及理论且对自己公司的实际没有作用的时候,他是不会把你的建议考虑的。

所以,写给总经理的信一定要简洁明白,要让他一下子就感觉到你的信很切中要害。
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发表于 2003-12-5 18:10:00 | 只看该作者
如果是科班出生得总经理,这样写是可以
但是目前中国科班出生得总经理不是很普遍啊!
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发表于 2003-12-5 22:07:00 | 只看该作者
科班出身的总经理也没功夫看这些,如果科班出身,对于管理,他自己会去学,不用别人说那么多理论,当老师。
曾经看过国际内部审计师的考试用书,里面就讲到上交的报告要突出重点,甚至在标题上可以着重指出,做内审报告的经验告诉我,老板根本不喜欢长篇大论,理论学究气很浓,老板需要的是一眼就能看到问题的实质,和解决问题的方法,如果他觉得有必要,会问你为什么要这样,那时你就需要解释,但也不是用深奥的理论,而是用简洁的语言阐述原因。
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发表于 2003-12-27 08:04:00 | 只看该作者
一笑而过!
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发表于 2003-12-30 20:05:00 | 只看该作者
好象是工作一段时间的人都可以写出来的一些东西
内容太长来,我的老板就明确说,“不要超过一张纸“
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发表于 2004-1-1 14:48:00 | 只看该作者
知道怎么做的人说了不算,说了算的人却总是做错!许多单位就是这样。
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发表于 2004-1-1 16:59:00 | 只看该作者
是好东东,顶一下。

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