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楼主:亲吻生活 - 

有同时接触过余世维和曾仕强的请交流

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发表于 2006-4-10 11:58:43 | 只看该作者

感觉余的管理风格过于激进,适用与治乱

老曾的管理思维比较老辣稳重.

曾教的是做人,适用于老板,余专注管理,适用于干部

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发表于 2006-11-14 10:41:11 | 只看该作者

听曾先生的讲座,要把曾先生当作是你的“老板”来理解;听余先生的讲座,要把余先生当作你的“同事”来理解。

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发表于 2006-11-28 20:15:10 | 只看该作者
听余世维的<成功经理人讲座>,在享受中学习!
14
发表于 2006-11-29 16:28:00 | 只看该作者

两个人不是一个层次

放在一起降低了曾仕强的身份

曾仕强是华人三大管理大师

讲课可以连讲七天夜不用看讲稿

余先生只是一个培训师 高级培训师

没有完全形成自己的理论体系 很多东西还要借鉴别人的东西

曾仕强可以堂堂精彩 老余这方面就差多了

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发表于 2006-12-1 11:11:21 | 只看该作者
不管水平如何,关键是在他们两人身上你学到东西没.
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发表于 2006-12-1 14:46:39 | 只看该作者

  两位大师的东西都非常喜欢,在不同的阶段给了我太多学习的地方,余先生接触的比较早,最早看到的是在南京邮电的讲座,真是相当的经典,现在有时间仍然会看;然后就是<职业经理人常犯的11个错误>,竟然把这本书读了三遍,还边读边写了感受,第一次很认真的看这样的书,受益非浅,对自己的管理方法也提高了很多.

  曾大师的著作是位长辈推荐的(组织三个阶层的高效运作),也是光盘,一口气看完,仍然收益非浅,然后就在家园找到了<曾仕强中国式管理文档集锦>,细细读完,时常翻看...经典啊..两位大师的东西比陈安之,波恩.崔西等等强太多了(个人感觉),家园真是好地方,有这么多无私的家人和经典的资料.

就象楼上有位兄弟说的,做事情-带人的阶段,要学余的东西;带的人多了,要学曾的东西,要是都学了,在互相运用一下,很是受益~

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发表于 2006-12-7 12:52:16 | 只看该作者

从余先生的身上,我看到了很多,想了许多,也学到了很多。

很少看到曾先生的东西,不知道在哪里能下载他的东西,希望朋友能指点一二,谢谢。

我这里有很多余先生的东西,如果需要可以跟我联系。

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 楼主| 发表于 2006-12-20 19:37:48 | 只看该作者

"曾仕强是华人三大管理大师",谁定的,是他自己吗?那么,其他二位是谁?

想问这个问题,大家谁给我个答案。

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发表于 2006-12-21 09:21:51 | 只看该作者
曾 并没有管理实践和案例支持,更多是凭空想出来的,想出来的所以论据不足感情偏多,想嘛只能从历史中总结人性,人性的东西就符合中国人口味
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发表于 2006-12-22 20:33:35 | 只看该作者

非常喜欢余世维的讲座,针对性非常强.两个人都有一些缺点,就是喜欢把问题简单化有时有一种先放箭后画圈的感觉.

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