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楼主:fdgyf -

不要总拿应届生说事

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11楼

发表于 2006-5-17 17:52:00 | 只看该作者

高人阿！

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12楼

发表于 2006-5-18 15:49:45 | 只看该作者

储备人才多喜欢要应届大学生,应急人才我也不会要应届大学生的,这个要区别对待.

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13楼

发表于 2006-5-26 14:06:39 | 只看该作者

2你的企业是否具备专业的测评技术？如果没有就不要光凭第一印象枪毙一个人才，大学生刚出校门不会是处处打点得圆滑周到

这个说得好。

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