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楼主:商振 - 

[讨论]职场中究竟什么最重要

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发表于 2006-2-24 10:26:02 | 只看该作者

职业精神是基础,它可以让我们确立一个信念,知道自己在做什么?为什么做?怎么做。

但是“有能力,而没有实力的人”与“没有能力,又过分自信的人”是一样可怕的。不能脱离核心去求形式,但是没有外现表现形式,核心又不具有任何意义。

家里中说不能脱离职业环境去讲职业精神,从表面上看是很有道理的,但是那只是方式方法问题,其核心是不会变的。职业精神是什么,是一种信念,在职业中我们只能就环境选择不同的方法来体现这种信念,如果你的方式方法改变了这种信念,就谈不上是职业精神了。

一个有职业精神的人,一定是一个具有极强意志力的人,意志力是什么,就是影响力,人与人的接触就是相互的影响,谁的意志力强谁的影响力就强。一个成功的人,一个具有职业精神的人,会给周围的人带来新鲜的空气,使目标更加明确。

[em08][em08]
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发表于 2006-2-24 10:56:53 | 只看该作者
对事对人用心可已
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发表于 2006-3-5 10:28:52 | 只看该作者

职业精神,“君子固本,本固则道生”

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发表于 2006-3-6 00:17:27 | 只看该作者

都很重要!

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发表于 2006-3-14 18:31:49 | 只看该作者

专业能力/从业经验/社会关系 都可以积累的, 但需要职业精神这个必需因素!^V^

或者说职业精神的强弱决定了以上积累的快慢!^V^

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发表于 2006-3-23 13:44:48 | 只看该作者
其实职业精神是个大概念. 大到可以包括其他三种选择
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发表于 2006-3-24 12:21:17 | 只看该作者
和很多朋友一样,我也认为职业精神是很重要的,或者说就是最重要的。但是,什么是职业精神?怎样的职业精神是好的?如何培养职业精神?还有就是,在绩效考核中需要对职业精神进行考核吗?如果需要的话,又应该怎么考核呢?
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发表于 2006-3-24 16:40:00 | 只看该作者
学习中
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发表于 2006-4-26 21:08:55 | 只看该作者

我好像听哪位大哥说过,在中国发展第一要靠关系,第二还是要靠关系,第三,还是要靠关系!

40
发表于 2006-5-8 16:15:14 | 只看该作者
古语云,"二人同心,齐利断金,vb1

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