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楼主:mrlixiong - 

[其它分类] 点因素法岗位评估体系,各位觉得如何?

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发表于 2003-5-16 23:31:00 | 只看该作者
终于找到你了,楼主,干脆我把项目介绍给你做得了。
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发表于 2003-5-17 17:01:00 | 只看该作者
和好,谢谢。
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发表于 2003-5-18 16:32:00 | 只看该作者
这应该是crg的评估模型。
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发表于 2003-5-18 21:43:00 | 只看该作者
评估确实是一个很难做好的事,我想咨询公司也不一定能做得好。各位不妨谈一谈你们自己公司是怎么做的,也好让我们大家能交流共享。
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发表于 2003-5-30 13:27:00 | 只看该作者
非常好
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发表于 2003-7-31 15:30:00 | 只看该作者
为什么给删除了,我也想学习学习呢,如果楼主方便,烦请e-mail.一份拜读一下,不胜感激

snnwyy@up369.com
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发表于 2003-7-31 17:23:00 | 只看该作者
好是好,有没有具体的操作方法,目前我公司正在做这方面的工作,很多地方不知道怎么操作,请指教!
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发表于 2003-8-7 08:01:00 | 只看该作者
真可惜删除了,哪位仁兄给我发一份e-mail,不胜感激
cqf63@tom.com
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发表于 2003-8-7 09:36:00 | 只看该作者
楼主及各位家人:我很想学习关于岗位评估的东西,可惜已不能下载了,如果可以的话,发给我一份好吗?fuli119@vip.sina.com.谢谢!
30
发表于 2003-8-7 13:01:00 | 只看该作者
来的晚啦,没有捞到,只好请那位朋友帮助一下.luqzhh@163.com
感谢

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