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谢谢大家的回贴 georgezg兄在9楼和13楼的观点，我还是非常赞同的，但11楼破勺兄所说这篇文章是站在老板或领导角度的教导我倒不敢苟同，自觉这篇文章即使老板或领导本身也应多有裨益的。 关于人才评述，“开通某”兄的帖子http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardID=22&ID=30646&page=3 上评论更多，里面eyong兄的评论也非常精彩，建议大家看看 个人赞同，有才华的人成为穷人，除了文章中所说的外，还缺少13楼说的要推销自己，georgezg在9楼说的当是理想状态，引用他说的是“如果相信一份耕耘、一份回报的话，我完全赞同楼主的高论”。很多有才华的穷人就是陷入了期望绝对公平的一份耕耘，一份回报是思想状态。在我们公司营销部门，大家说的很多的一句话就是“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，这是一种积极的争取成功的态度，“酒香不怕巷子深”多少是消极因素更多。在我看来，等伯乐的千里马能取得的成功肯定远远小于主动找善骑骑师的千里马。 穷，更多穷在心态，虽有才华，但整天牢骚满腹，不满现状，而又不思进取的穷法是我们应当警惕的。 富，也可不在物质，而在精神层面，陶源明的“采菊东篱下，悠然见南山”，何尝不是一种富足。 可惜现在的社会有着过多的浮华，我也如此，每天想的更多的是今天怎么才能多收三五斗。这点看，我也是穷人，所以常常以这篇文章自省 | 
