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楼主:alhep - 

中医治病原理在企业管理中的应用

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发表于 2014-5-22 09:10:04 | 只看该作者
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难道你是研究医学的?
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发表于 2014-5-23 04:59:14 | 只看该作者
本帖最后由 达一明 于 2014-5-23 04:59 编辑

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        喜欢看这类的书籍,比如《黄帝内经》之类的。当代中医一直被不少人反对,我也曾经因为不了解而排斥,后来经过几件事以后,我才开始逐步的了解中医。中医和汉字以及语言的关系都十分密切。上古三大奇书《易经》《山海经》《黄帝内经》,其实就是写三个层面的书,天书《易经》,地书《山海经》,人书《黄帝内经》。人类有史以来的知识都没有跳出天、地、人的范围。
        企业管理也是一样,天、地、人而已,三个层面上的事情而已。而中国的汉字所代表的意义,因站的角度和层面不同,而有不同的解释,比如天,站在员工的角度,老板就是天,但站在老板的层面,员工就成为天,这也是阴阳辩证观的一种具体体现。身为管理者,如果不懂这些,不顺应民意(员工之意),或许就会出现变天的态势。
        为企业诊断问题,其实和看病真的差不多,看企业的天、地、人,三个层面有没有出现原始的问题,天时地利人和,这句话,一直被误解为成功的关键。
        天时——天给了我们每个人,每个企业时间,就是人和企业一样是有寿命的,这寿命和各自的修养有关;
        地利——地给予我们的是利益,君不见地球上几千年的战争和当前的商站,不都是在争夺利益么,利当前化身就是钱;
        人和——人以和为贵,人体600万亿个细胞,细胞不和则百病生。企业有几百人,几千人,不和则企业问题多多。
        企业的病,其实完全可以用中医诊断的方法看,这也是大医医国的现实。
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发表于 2014-9-5 12:59:01 | 只看该作者
观点很好,学习  加您微信
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发表于 2014-9-10 21:31:37 | 只看该作者
坚者削之,结者散之,散者收之,热者寒之,虚者补之,实者泻之。
我顶之

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