各位HR，你在选择人才时会存在肥胖歧视吗？

上海汇希人才 · 发表于 2013-3-26 13:21:54

回复 lenayb 的帖子

是的，比如搜简历时会发现，公关人才都模样出挑、气质超然

carolyanzi · 发表于 2013-3-29 09:59:36

回复 cloris19 的帖子

毕竟是江湖传奇嘛，即便说点实际的唐朝是出现过以肥为美的时代，但不可同日而语啦，看现在那些减肥广告就知道了，嘿嘿！反正俺是努力减肥中，哈哈哈！

上海汇希人才 · 发表于 2013-4-24 09:50:36

回复 carolyanzi 的帖子

祝愿所有职场人吃不胖，永远美美的

江湖依旧 · 发表于 2013-4-24 10:16:02

不歧视肥胖，200斤以内都无歧视。胖子一般都是活宝，如果部门气氛相对安静或沉闷，倒是可以考虑招聘个胖子。哈哈

上海汇希人才 · 发表于 2013-4-24 10:21:45

回复江湖依旧的帖子

这个。。。挺独特的。
那如果一男一女两个胖子活宝来应聘，你挑男活宝还是女活宝？

ningwei072 · 发表于 2013-4-24 10:37:39

在面试时候形象应该占一部分。

江湖依旧 · 发表于 2013-4-24 10:43:06

回复上海汇希人才的帖子

那就看部门内部的性别比例了。呵呵

judyfan · 发表于 2013-8-14 15:53:23

我觉得要看什么职位吧如果是维修工程师之类的肥胖肯定是对工作不便如果是office的职位只要是看上去精神和健康肥胖也没什么影响而且胖子都比较快乐同事中有胖子气氛比较活跃啊

培训大全01 · 发表于 2013-8-14 20:13:24

有木有，有木有，HR在面试或晋升员工时有木有体型歧视

冬风娇 · 发表于 2013-8-14 21:12:06

回复上海汇希人才的帖子

或许肥胖给人有个误会，就是潜意识或许会判定对方不注重仪表、对自己要求不严、甚至不思进取等。对女性尤甚，因为有句话叫“没有丑女人只有懒女人”，是否努力通过各种方式让自己的肥胖看起来更隐形，或许也会影响到HR的看法吧。个人愚见~~~

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复