拿什么来管理你，我的80后员工

李松 · 发表于 2012-7-13 19:23:20

曾今停听说“人管人，气死人；制度管人，管住人。”看来这位老板并没有针对80后做好管理制度。

江湖依旧 · 发表于 2012-7-19 21:28:32

现在要考虑90后了。

宏伟 · 发表于 2012-8-1 21:51:04

用大师的眼光俯瞰世界。北京西铭营销公司集公关活动，品牌创意，营销策划，媒体推广，影视发行五大内容，公关活动包括大型会议，主题活动，论坛年会，展览展示，演出活动等。开华教育“范跑跑北京再就业”事件，通过炒作“范跑跑北京再就业”制造宣传点，吸引全国千家媒体进行主动报道，一夜之间让北京开华教育声明鹊起。相继有数十个网络专题，上千家网媒跟进，传统媒体不甘人后，使开华教育的招生率及品牌知名度空前炽热。有意联系：18611865684 QQ：601316932

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yykxg002 · 发表于 2012-8-4 20:10:39

标准八零后，知己知彼！谢谢分享！！！！

digital21 · 发表于 2012-8-4 23:00:37

对80后已经长大,应该关注是90后,而且这年代80后上30岁的人更好用.

拿什么来管理你，我的80后员工

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