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楼主:zhangliwen - 

[管理‖综合精华]象棋与管理

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31
发表于 2009-3-10 10:25:36 | 只看该作者

感觉上可以  理解    仔细想象理解不了

32
发表于 2009-3-11 05:23:59 | 只看该作者
很形象啊
33
发表于 2009-3-15 21:23:02 | 只看该作者
不错
34
发表于 2009-6-15 00:54:34 | 只看该作者
生搬硬套,无聊的比喻
35
发表于 2009-6-15 14:28:13 | 只看该作者

    一个人都是活生生的,轻易把某人归到某一类中去,是图省事的简易做法,被归类的人是否满意这种归类?给别人归类的人,要好好的想一想,如果自己被如此对待,心中有何感想?

    管理,是从人性出发,以激发活的要素的效率的科学,不能削除异态,生硬地追求统一。

    所以,下棋就下棋,还是不要打这种比方的好。

36
发表于 2009-6-17 09:26:08 | 只看该作者
感觉没有再深入的挖掘,让人感觉和标题没有什么联系啊
37
发表于 2009-6-17 10:22:26 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用金徒在2009-6-15 14:28:13的发言:

    一个人都是活生生的,轻易把某人归到某一类中去,是图省事的简易做法,被归类的人是否满意这种归类?给别人归类的人,要好好的想一想,如果自己被如此对待,心中有何感想?

    管理,是从人性出发,以激发活的要素的效率的科学,不能削除异态,生硬地追求统一。

    所以,下棋就下棋,还是不要打这种比方的好。

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