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志学者
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贵宾
没多少工作经历的,多hr比较吃力哦,我个人体会……
我也是个非专业人士却在大学毕业以后从事了人力资源的工作,,也有困惑今后的发展前途问题,因为我是在一个国有企业转制后的上市公司工作,发现这里的人力资源工作基本比较烦琐,参与决策和高级管理的机会不多,也没有很好的人力资源方面的专家, 面对于此,我是不是该换个单位啊?
可要换个单位要想仍然从事人力资源,人家可能会因为我的工作经验不足,专业又不对口,而觉得不是有竞争力的侯选对象,哦,,,真是郁闷!
有专家看到此贴,加我QQ:350378410 我有好多问题请教呢,谢谢!
我出半路出家的,起先我是学秘书的,不过两者有点相通的地方.做人力资源还是用心啊!多学啊!
相信有你的这番信心,一定会成功的。不错呀,人力资源的资格证都取得了,就凭这,你也会成功的。我现在是人力资源人士,其实我的专业不是人力资源,但现在做的也还可以。
纠正一下楼上的说法
企业人力资源管理师分为四个等级:企业人力资源管理员,助理企业人力资源管理师,企业人力资源管理师,高级企业人力资源管理师。是2003年11月第一次考试,一年两次。
我就是做企业人力资源管理师认证工作的,如果有人还有疑问,可以打电话咨询:天津13012235733,外地加拨0
免费为大家解答
想问一下,在天津参加一个这样的培训考试的费用大概是多少?是不是全国各地统一价格的?
而且我也是半路出家的,以前学的是房地产,更差得远了。
人总是在学习的嘛
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