纵向管人横向管事----摘抄

JQS429 · 发表于 2011-3-7 09:42:18

不错的帖子，非常好!谢谢！！

乘风破浪会有时 · 发表于 2011-3-8 13:25:21

理论上泾渭分明，实际当中可是纵横交错。如果没有明确的授权机制，部门经理的职能会弱化，工作的效率会受影响。

disheng · 发表于 2011-3-10 10:55:57

不错的贴子,受益非浅!

dej822 · 发表于 2011-3-10 13:39:50

学习了。但在实际操作中，管人与管事，需要有一定的素养的人才能分得开。

lhx5388 · 发表于 2011-3-13 15:43:38

仔细研读，谢谢分享。

wjyzjq · 发表于 2011-3-13 22:07:15

纵向管人横向管事

职能部门管事，管事不管人。貌似有点难。

ylgfwjq · 发表于 2011-3-15 11:53:11

有道理，但现实中能做到的不多~~

hanxuelieri · 发表于 2011-3-25 11:16:39

人事，人事。

zjhzxajdh · 发表于 2011-4-1 10:59:03

条理清晰

gzmgs · 发表于 2011-4-7 09:56:24

很好，干部管人，流程管事。

[管理综合] 纵向管人横向管事----摘抄