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志学者
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致知者
个人认为:对于一个组织来说,既有蜜蜂式的人物,也有苍蝇式的角色,要对不同类型的员工进行识别,而组织的关键在于1、在既定的环境下对不同角色人物的分配;2、建立学习与沟通的平台。
大家考虑以下几种情况:
1、苍蝇找到出路后与蜜蜂共享;
2、需要找寻花粉;
3、需要找寻臭豆腐:)
交流者
这实验应该自己先做一下,再下定论!
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