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楼主:manlezhiwu - 

[原创]经典的项目管理案例

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tracert
41楼
发表于 2013-1-9 21:01:49 | 只看该作者
与中国儒家文化思想有关，官本位至上，应该减少管理层次，多设班组长，平行管理，减少工资差距。
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nanxing
42楼
发表于 2013-1-14 21:34:49 | 只看该作者
凡事都要流程化，凡事都要简单化。这才是硬道理！
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duxiqi
43楼
发表于 2013-1-24 18:25:22 | 只看该作者
精辟，好多情况下就是这样，无法改变了
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sunzm121
44楼
发表于 2013-2-15 19:48:25 | 只看该作者
有同感，可是什么才是解决之道呢？每一项措施好像都是合理的
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leekheng
45楼
发表于 2013-2-17 19:36:38 | 只看该作者
经典~~学习了~~
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pclzr
46楼
发表于 2013-3-19 14:41:21 | 只看该作者
学习了。感谢分享。。。。。
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qinpengcheng
47楼
发表于 2013-3-25 17:38:24 | 只看该作者
简单的问题复杂化
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qinpengcheng
48楼
发表于 2013-3-25 17:38:43 | 只看该作者
简单的问题复杂化死了一群人。。。
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zhaotiehon
49楼
发表于 2013-4-2 18:37:53 | 只看该作者
案例很典型。但是身在其中，不知不觉中陷入怪圈。同时在执行过程中，忘记原点，忘记当初做这事的目的。
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YELLOWCATEYE
50楼
发表于 2013-4-3 15:51:13 | 只看该作者
精辟。解决问题的思路是见招拆招，不找根本原因就是有这样的结果。
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