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楼主:
manlezhiwu
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[原创]经典的项目管理案例
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axcheng
axcheng
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志学者
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2006-7-27
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楼
发表于 2012-11-18 21:36:15
|
只看该作者
充满讽刺意味,很多大企业都有这样的问题,不过回头想想不招那么多人,就靠起初那三个和尚,如何变革?管理部门有什么高招不?
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胸怀-韬略
胸怀-韬略
当前离线
志学者
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2012-11-28
32
楼
发表于 2012-11-28 17:59:07
|
只看该作者
怎一个精辟了的!想想自己现在呆的企业,随着规模不断壮大,现在开始上很多系统,目的是为了提高效率,同时不同部门之间的协调难度也越来越大,但还是没有触及根本的问题。
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yingying455
yingying455
当前离线
志学者
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2008-7-16
33
楼
发表于 2012-11-29 09:35:01
|
只看该作者
现在大公司招了很多人,但是效率总是很难提高,而且工作结果也不令人满意。是否说明了一点,人要尽善其用?
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crazycl
crazycl
当前离线
志学者
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2008-5-21
34
楼
发表于 2012-11-29 17:03:41
|
只看该作者
是的,公司里的闲人太多了。真正能干事的没几个,能干事的还享受不到好的待遇。
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wpmomo
wpmomo
当前离线
志学者
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2012-11-30
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楼
发表于 2012-11-30 15:38:13
|
只看该作者
牛人牛贴,拜读啦。。。
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寻秦记
寻秦记
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致知者
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2007-3-24
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楼
发表于 2012-11-30 17:13:46
|
只看该作者
边看边笑啊!
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cryton
cryton
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志学者
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2003-5-22
37
楼
发表于 2012-12-6 20:09:16
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只看该作者
很有意思,我转在了我的博客上了,让更多的人欣赏。
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19琥珀
19琥珀
当前离线
格物者
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2012-11-26
38
楼
发表于 2012-12-6 21:44:20
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只看该作者
精辟,有说服力
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luenfn
luenfn
当前离线
立已者
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2005-3-16
39
楼
发表于 2013-1-5 15:09:09
|
只看该作者
这个故事或者案例很有意思啊,我转一下
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hdgby
hdgby
当前离线
志学者
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2005-4-19
40
楼
发表于 2013-1-7 17:04:40
|
只看该作者
这贴要顶起!!!
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