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楼主:2010tina - 

[转帖]HR的七大问题——我见过分析的最清晰的一篇文章

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发表于 2010-9-20 17:02:06 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用windschen在2010-9-15 16:00:14的发言:

1、什么是生产管理的SPC?2、QC七大手法说出三个。3、什么是5S?每个S的含义?4、什么是供应商管理?5、财务中的损益表和资产负债表有何区别?6、什么是销售中的4P和4C?7、什么是库存ABC方法?8、你们公司从销售到出货的流程是什么?

 

这些让HR答,太困难了.虽然这都是各专业最基本的术语.

难啊,记下来,一个一个研究。。。这点学习能力是难不倒大家的

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发表于 2010-9-21 09:37:44 | 只看该作者

分析的确实很经典,学习

 

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发表于 2010-9-21 21:05:27 | 只看该作者

kanguo  queshibucuo

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发表于 2010-9-24 11:35:23 | 只看该作者
深刻同意人力资源从业者对业务的理解需要————
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发表于 2010-9-24 11:37:02 | 只看该作者
只是一个例子,说明加强对业务学习的需要~
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发表于 2010-9-24 14:47:51 | 只看该作者

我 现在正在 忍受这些 分析的很透彻

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发表于 2010-9-26 13:44:10 | 只看该作者
说得好,感谢分享.
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发表于 2010-9-29 00:18:01 | 只看该作者
谢谢分享,感同身受
29
发表于 2010-9-30 11:53:05 | 只看该作者
分析得很精辟!学习了
30
发表于 2010-10-5 20:18:14 | 只看该作者
有点理想化啦,人力资源是一个职能方面的专业人士,即可,

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