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楼主:shaou81 - 

[原创]管的到底“人”还是“事”?

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发表于 2010-4-29 14:14:10 | 只看该作者

对事又对人!

 

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发表于 2010-4-29 14:14:21 | 只看该作者

《职场动物进化手册》说:

“管”就是不让下属做他想做的事情。

“理”就是让下属做你想做的事情。

这就是管理。

 

所以,管的是“人”也是“事”,管人是手段,事情是目标。

 

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发表于 2010-4-30 15:26:43 | 只看该作者
曾经看到过一句话:年轻的时候先做事再做人。。因为刚初入职场的我们,没有资本做人。。。
 
然后才过渡到做人后做事。。。
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发表于 2010-5-3 20:35:17 | 只看该作者
我觉得选对了人非常的关键。
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 楼主| 发表于 2010-5-5 12:23:35 | 只看该作者

记得刚进大学门的时候,院系的教导主任给我们的第一句训话是:“先学做人,再学做事。”一个连自身都搞不清楚是怎么回事的人,你怎么能指望他或她为企业创造价值,为工作加分呢。我这里不是指品德什么的,只是指你了解自己的长短之处以及对现下身处的时、势的辨识能力。

只有认清事实,才能有所作为,否则做了无用功还招来埋怨,岂非得不偿失。

 

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发表于 2013-9-2 11:51:01 | 只看该作者
回复 shaou81 的帖子

能否:领导管理,流程管事?

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