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楼主:lapost - 

当女下属爱上作为上司已婚的你,你会怎么处理?

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发表于 2004-10-8 16:44:00 | 只看该作者

动物界有的动物多情,有的动物滥情。看你是哪种动物先。有的人人性强于动物性。有的人动物性强于人性。

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发表于 2004-10-8 17:45:00 | 只看该作者
当然是要老婆啦~
33
发表于 2004-10-8 22:19:00 | 只看该作者

将下属调离会好一些,不然又影响个人前程,又破坏家庭稳定。

[em09]
34
发表于 2004-10-14 13:43:00 | 只看该作者

不觉得用讨论案例的理性方式讨论情感问题是一个好的方式。

不是当事人,个中的心情无法体会。假设和经历是两回事。

[em08][em08][em08][em08][em08]
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发表于 2004-10-14 17:52:00 | 只看该作者

赞同jack.xiao 的观点!很好的方法!

36
发表于 2004-10-14 22:16:00 | 只看该作者
我个人认为不能直接的拒绝女下属呀!那样以后大家见了面很不好的,工作也不好开展。最主要的就是看上司的立场了,如果上司有一个幸福的家庭的话,可以间接的拒绝女下属。比如:下班了,上司妻子来接他呀。或有意无意的忘记拿什么工作资料呀,。。。让女下属无从插入,知难而退,必尽上司有一个幸福的家庭呀!不应该作害一个善良的妻子!
37
发表于 2004-10-18 10:40:00 | 只看该作者
上策是拒绝、中策是走一个人、下策是接受
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发表于 2004-10-22 13:19:00 | 只看该作者

要想有一個辦法,就是讓她知道,上司的有一個幸福的家,有一個很愛的老婆!拒絕也是這種間接拒絕!

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发表于 2004-10-22 13:42:00 | 只看该作者

理解那位女下属的苦恼。

不过,女子,尤其要有自己的原则,如果只是单面的爱恋,不如试着将这份感情化为美好的记忆。职场中,事业第一。如果因为这份感情对公司、对工作、对他人都造成了不利的影响,对自己也只会留下伤害。

如果上司对下属也有意思,可另当别论。就这个例子来说,上司还是蛮清楚的。身处职场,彼此的尊重和理解,对于事业的共同追求和合作,才是最重要。

40
发表于 2004-10-27 12:38:00 | 只看该作者
我认为是拒绝的好。

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