[原创]管理愚见

李应涛

氛围管理：人的性格、情绪是日常工作过程中重要的环境因素，在日常的管理工作中，应关注周围情绪和氛围，适宜的氛围能够激发员工个性，实现积极进去的工作动力。

zhoudn87

说得很好，谢谢分享。
但个人愚见，管理的根本是“管事理人”而不是管人。统一群体的目标比统一群体的思想要容易得多。
一样米养百样人，人的不确定性太大了，人是不好管的；做企业管理，重要的是将事情做好，将经营运作好，这是目的；在目的的引导下去理清楚人的配置、人的授权、人与人的关系......
个人感觉应该是这么一个过程。

李应涛

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谢谢！！！充分认可。

xiyouyyf

非常精彩！！难得的学习资源！！

zgd130

管理的根本是管人,赞同

李应涛

谢谢回复，关于管理问题欢迎讨论。