[原创]关于上下班途中不算工伤法律条例

lipeishu

情理上应该算工伤，具体还要依据法律，希望劳动法能够多的保障劳动者的权益，毕竟现在属于弱势群体。

林助理

在合同中规定好一些

我爱十一郎

工伤带给个人及家庭的影响是巨大的,我是一个工伤事件的受害者.如果上下班途中不算工伤,那是社会的退步,是社会对弱势群体的冷漠.相信想得出这个主意的人一定是一个幸福的人也是残忍的人.

silverfox0429

应该是工伤~~不过……如果周末加班时在途中受伤，算不算工伤呢？

蓝色阳光

QUOTE:

以下是引用金宏伟在2009-12-1 13:00:48的发言：


我现在的职务之一是朝阳区劳动争议调解员，目前的法律，上下班途中交通事故，属于工伤

取消此规定的草案尚在讨论之中，未生效。

是的，新的规定尚未出台！目前上下班（正常路线）中的交通事故属工伤。

yuangeral

个人感觉：上下班途中应该算工伤，要是取消那又是维护资本家们的利益了！

加班下班也应该算工伤的！

60400

上、下班途中受伤应该算工伤的，前几天到一家企业面试，一个充当面试的人员对法律本身一窍不通的给我解释说国家已经出台了上、下班途中受伤不身工伤的规定，我说我不清楚，我知道有争议在提出来讨论，结果如何没看到最新的东西。现在看来他才是不懂装懂。真可笑

gy8069603

关于上下班途中受伤算工伤 有条例

lxl9210

应该列为工伤

 

地狱之火

发生事故，当事人不仅受到身体上创伤和精神压力，而且也会由此而旷工，应得收入减少，这些不管是工伤条例还是交通事故处理条例是否能涵盖的了呢？