[原创]感悟诸葛亮的致命错误——给民营企业老板的一个深刻启示

秋天的河 · 发表于 2009-10-13 16:49:33

“倘若你只信任那些能够讨你欢心的人，那是毫无意义的；倘若你信任你所见到的每一个人，那你就是一个傻瓜；倘若你毫不犹疑、匆匆忙忙地去信任一个人，那你就可能也会那么快地被你所信任的那个人背弃；倘若你只是出于某种肤浅的需要去信任一个人，那么接踵而来的可能就是恼人的猜忌和背叛；但是，倘若你迟迟不敢去信任一个值得你信任的人，那永远不能获得宝贵的人才和建立有效的团队，你一生的事业也将会因此而黯淡无光，甚至走向衰亡。
”

这句话说的太好了

尚善如水 · 发表于 2009-10-13 23:41:29

呵呵！诸葛亮在人们眼中是智慧的化身，不想却有这么一段；另熟读三国也可为管理者借鉴也。

allen6003 · 发表于 2009-10-14 08:48:43

能自己做起来的老板，不管怎么说都有运气、机遇、和一定的能力，所以他们眼里就对很多事情看的很短浅。

地狱客 · 发表于 2009-10-14 09:12:54

老板的成长，决定了自己企业的成长。

中华伟大 · 发表于 2009-10-14 09:44:25

说的都对，真正做到的有几人？

夕风浪子 · 发表于 2009-10-14 12:37:19

用人不疑疑人不用用人之前还是有相当长的考察期看看是否适合这个岗位和以后的发展当然用人过程中必要的监督还是难免的！

liujijun · 发表于 2009-10-14 13:07:07

君过矣,三国里最会用人的应是曹操,而非刘备矣.

sliverwolf · 发表于 2009-10-14 19:37:03

信任是人与人之间的相互行为，信任需要信任的理由，拿什么让别人值得信任？这才是需要深思的问题，LZ说了民营企业老板的两个不好的特征，其实只说了一个问题：老板只信任他自己。越在高位越孤独，高粗不胜寒的滋味是做下属的永远难以感受的。为什么老板更信任别人？是一些人善于迎合，还是一些与老板有特殊关系，该是有一些才能为老板所倚重，事情要分类分析，不要一棍子打死。至于你个人的真实情况也无法通过这些有限的文字了解，不过还不要是偏激为上，不要主观为上，一切以务实为上。

windschen · 发表于 2009-10-15 10:01:52

信任是合作的基础,没有信任无法合作.

yuangeral · 发表于 2009-10-15 17:45:19

中国几千年的弊端，不是一天两天能改变的！只能接受这些不能改变的！

所以要学会为人处世的手段。中国有现成的典籍可用！

职场上得志的不都是那些为人处世手段高明的人吗？

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