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立已者
他们曾经或多或少影响过不少的人,现在,他们的培训内容都太虚,不实际或不实战
张口就来理论,但我佩服人家的自我推广
但不包括几位讲历史的
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贵宾
三个字"纯扯淡" 金正昆的商务礼仪还是不错的
都是故事 都是策划出来的 概念这东西确实悬乎的很啊
前2年不是还有一个老家伙搞细节决定成败呢? 杂没列出来呢
超级版主
我提议的都是一个领域里或有影响或确有实才的讲师,liuye2009不妨提提你的看法或排名。
致知者
我一直认为实际行动胜于一切形式的培训或是训导
我最怕的就是遇到语言的高人 行动的矮子
以上各位所谓人物的培训课程本人悉数学习 倾听
无奈资质愚钝
作为一个HR我一直无法在培训效果转化上取得任何一点成绩
单位的中层及高层培训组织了很多 费用也不少大概几百万之多
很多课程 听完后调研表明
听者感觉很不错 拓宽知识面 思维有冲击 时候总结归纳的也不错
各种新理论 创新 真是新奇的狠 培训调查都是基本上满意以上
这是为什么呢?
所谓的大家 大价钱
志学者
朋友,如果您是一位经商办企业的企业主,或是一位从事管理的职业经理人,那么您一定有过困惑,而这种困惑有时是无法求救于师长的,也是无法求证于同道的,更是无法求教于对手的。于是您坐立不宁、寝食不安,百思而不得其解,多想有人能够指点迷津,使自己豁然开朗。你可以登陆http://blog点sina点com点cn/chnljx,或者在谷歌雅虎里输入“思想城堡”找到新浪的博客,然后看商道指路栏目。免费的!
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