栖息谷-管理人的网上家园

12
返回列表 发新帖
楼主:叶东 - 

今日感悟:看《乔家大院》学经营(三)

[复制链接] 18
回复
2496
查看
打印 上一主题 下一主题
11
发表于 2009-5-31 18:28:19 | 只看该作者
毕竟是影视作品,这一套在现在激烈的商战里已经不太合适了,现在最大的敌人往往不是对手,而是公司内部的人,拆房子最快的人就是盖房子的人.这样处置太软弱了,义不掌兵,慈不经商,是有道理的.
12
发表于 2009-6-1 14:34:46 | 只看该作者

高层管理靠情感,中层管理靠流程,底层管理靠制度------回头好好看看乔家大院,谢谢楼主

13
发表于 2009-6-17 10:24:15 | 只看该作者
以下是引用pulli在2009-5-25 21:58:34的发言:
晋商对中国商业文明的贡献是非常大的,这才是真正的中国式管理
14
发表于 2009-6-17 12:07:21 | 只看该作者

深刻透彻,对于晋商的成功,我们抱有很大的兴趣。其中很多做法可以从现代管理中发现。

其实很多管理做法、工具都是通过雇主与雇员之间的博弈,最终形成的。

至于,中外管理的差异,真的是跟管理环境这一重要因素分不开的。管理必须,也一定是凌驾于,一个社会组织之上的。企业文化,也一定是这一社会文化的镶嵌之物。

关于晋商的没落,很多人认为是环境促使这一庞大群体泯灭了,彻底的消失了。个人认为,环境是变革的重要动力,当环境变化时,晋商们的危机和变革意识是这一灾难的重要原因。当然不可否认的是很多企业从当时的灾难中活了过来。

所以,企业最终的劫难不会是任何对手和环境的变化等因素,却会是来自企业本身的若干个错误。

我们能做的也只是让没落的那一天来的再晚一些。

15
发表于 2009-6-17 16:27:41 | 只看该作者

我对晋商的印象不太好,但是对于《乔家大院》还是很佩服的,是中国儒商的典范。

佩服

大丈夫能屈能伸,卑微时可以给人跪下,高大时可以成就一代枭雄——晋商银行帝国

可惜英雄的事业没有人继承,留下的只是故事。。。

16
发表于 2009-6-19 08:02:13 | 只看该作者
借鉴。。。
17
发表于 2009-6-20 15:16:07 | 只看该作者

央视连续两个春节都播放《乔家大院》的经典版经商之道,楼主也是借《乔家大院》谈管理之道,我同意用制度管人,但更崇尚文化管理,现在很多企业都在谈企业文化,但却很难达到目的,本人认为企业文化的最高境界就是取消制度,用文化来管理企业,每个人的行为都成为以文化为基础的自觉行为。

18
发表于 2009-6-21 16:40:42 | 只看该作者
执行制度才是现代社会最重要的!
19
发表于 2009-6-21 17:31:51 | 只看该作者

受教了!

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表