千万年薪老总特有的品质

shyf · 发表于 2009-5-20 17:37:39

[em31]---

taomugeda · 发表于 2009-5-20 19:38:18

让所有的人都舒服，应该是多年历练的结果，正所谓百炼成金，经历的多了，思考的多了，修为自然高了

小背包 · 发表于 2009-5-20 19:40:20

对自己很有用啊。

19760101 · 发表于 2009-5-21 08:10:56

楼主提到的是个亲和力的问题，一般来讲，做到高层，经理人也好，官员也好，亲和力都是不错的

我上一个东家是民企，里边大概有2-4个年薪过千万的，我的感觉是，他们在大众场合或休闲场合都是很具亲和力的，但在管理直接下属时，是恩威并重的，该换人的时候非常冷血。所谓的亲和力，仅仅是表面的。

李进 · 发表于 2009-5-21 11:54:00

只要不提到资本家的原罪!

富翁们还都是愿意回报社会的！

mls2009 · 发表于 2009-5-21 11:55:13

确实应该注重自身的思想和格局的锻炼，提升思想比提升能力更难更可贵。

二重揍 · 发表于 2009-5-21 12:12:40

是不是简单的说管理就是“让自己舒服别人也舒服”

wangsk · 发表于 2009-5-22 10:54:42

水平不是一般人所能体会！

差距太大了！慢慢练着吧！

2461911 · 发表于 2009-5-24 23:17:44

胸襟有多宽广，属于自己的天地就有多宽。兼爱乃王道！

mqh · 发表于 2009-5-24 23:49:09

 要拥有宽广的胸怀和度量，懂得宽容，拥有人生智慧。学习了，时刻加强自己的修养。

[管理综合] 千万年薪老总特有的品质