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以下是引用cathy在2003-11-28 15:37:00的发言：
分次发放工资，比如每两周发一次工资，多次少量的发，可以减轻支付压力，避免一次性大量资金支出，同时可以延长资金周转时间，增加筹集资金的时间。
工资发放的次数和时间是不能变的。。否则。。整个公司给人动荡不安的感觉。。
应当从根本上找原因：
建立合理的资金预算体系。。。对资金的收支有个大体的平衡；
平时就和银行建立良好的信任关系，适时获取流动资金贷款；
平时加强资金的管理！
如果这次是偶然的话，可以采取灵活的措施，并尽量取得员工的认同和理解；
如果经常这样的话，说明公司的却有问题，关停并转估计不远了。。 | 
