公司暂时没有足够的现金支付工资了,该如何办????

brsky · 发表于 2003-10-9 17:26:00

jcl · 发表于 2003-10-9 22:39:00

按排资金使用的优先次序
把应收帐款收回来
出去借钱

再看看什么能卖钱

实在不行,就开始裁人吧

悦宁 · 发表于 2003-10-10 12:13:00

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qqwoainin · 发表于 2003-10-11 22:33:00

这可不是个好兆头，想想自己能承受的负债率，或贷或借或合作等

chandler · 发表于 2003-10-13 10:25:00

你应该早做资金预算的

lcs730808 · 发表于 2003-10-13 18:05:00

这种情况是不应该出现的，工资是每月都要发放的，应该早作资金计划内的，否则就是贵公司的经营上出现了什么问题。
职工的工资是不能无理拖欠的，那样会给公司造成难以估量的损失，要想办法尽快筹措资金

lch7824 · 发表于 2003-10-13 18:33:00

我们这也一样，只好天天打电话给总公司要钱，现在工资发了，日常开支又有问题了。

brsky · 发表于 2003-10-16 11:21:00

作为小型企业的财务经理,公司的资金主要是靠股东投入,在建设初期,因产品进入市场的时间过长,进入成本又太高,后续发展泛力,我想,这是很多私营小企业在经营上最头痛的事.

sdlyzzw · 发表于 2003-10-19 09:55:00

很简单呀，工资发50%，不会连50%都没有吧？
如果有人抱怨就走人，顺便裁去一部分人或许也是好事啊，对公司前途充满信心的人还是会留下的！
当然你更应该作好自己的事情，不然你也没饭吃的啊！

[此贴子已经被作者于2003-10-19 9:55:51编辑过]

归来开放 · 发表于 2003-10-22 15:48:00

推迟支持应付账款，加快应收账款的回收。平时及时做资金预算，特别是现金流的预算，控制现金的支付。另一条是，如果条件允许的话，也可以使用银行的流动资金贷款，在受信额度内随时用随时还。

悦宁悦宁当前离线禁止访问总贡献注册时间 2003-8-14	板凳发表于 2003-10-10 12:13:00 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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