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志学者
我也很想学习。。。
但是员工对于业绩差麻木怎么办?
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格物者
也就是说缺乏成就感了
是否可以释放压力呢,找个可以快速建立成就感的事来缓解下
可以理解经常负压工作,有时候反而失去了奋斗的目标,变成了仅仅在“享受”过程了
穷则思变,那种什么也不愿意改变调整的人,还来做什么,找新人,逐步换血,注意好过渡
可怜的我。怎么被删帖那么多。
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