我有感高原猫的关注点: “作为HR我关注几个方面 1.企业能否在经济危机中保全自身; 2.现有员工能否继续良性的提供优质的工作和效率;3.如何在纷繁复杂的市场中找到理想的人才” 这是在经济危机下,我们HR不得不关心的问题。与以住的关注点肯定是大不同的。试想如果企业保全不了自身,HR就得考虑如何裁员喽,不可能按以往的常理来处理问题。一旦裁了员,现存员工的心态也会大不同的,如何保证工作效率和质量,就成了第二个关注点。加之经济大环境不好,员工一般都不想轻举旺动的,想找到理想型人才也不是容易的事呢。。。
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