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我们公司也正碰到类似的情况： 刚来这里开的分公司，还没有正式投产， 周边100多名大妈大婶的围堵住公司门口要求给解决工作问题： 后来通过本地的劳动部门协调，给了她们17个人的工作指标， 但是真正给了机会后，实际来报道的只有8人， 因为她们在外面听说的待遇和我们实际能给的待遇并不一致！ 这8人经过体检：合格的就3人，其他的要么心脏不好，要么色盲（我们的工作要求对分辨颜色能力要求严格），要么是肝有问题，几乎可以归类到老弱病残行业里。把HR的难死了，最后请示老总，有传染病的坚决不收，其他的根据情况安排工作。 今天车间的主管就上来诉苦了：这帮小混混，碰到重活就不干，骂他们，他们振振有词：给我这么低的工资，凭什么要我干这么重的活？ 所以，一般的公司都不愿意使用本地人的。 | 
