从楼主的回复来看应该能确定楼主的确是比较平和的。让我心生惭愧。
我身边有个从事物流工作的朋友,是从基层做起的,现在负责一个地区,也非常同意从基层做起的观点。有些刚刚毕业的大学生有些“迷茫”,他们不知道自己能干什么吗,要干什么,更无从谈起职业生涯的规划了,这应该算教育的一种缺失吧,扯远了。个人以为人力资源有些责任去帮助他们,比如搞职业生涯规划的培训等,当然现实中人力资源部门可能没有太大的权力去搞一些美好的设想和工作。 大多数人对未来是比较模糊的,做管理的需要给员工们一个明确的或者看得见的目标,好让他们有方向感,有使命感,工作也比较有奔头。 最后,不平和的我向楼主学习了。 |