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致知者
老经理走了,新经理来了。老经理的影响仍在,新经理首要的是解决企业的经营观念问题!要以客户为中心,不能创造需求的时候,你就满足需求好了。
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志学者
将工作程序区块化,按照每道流程进行细节区划,要下一道工序给上一道工序找修改订单的理由然后作出应对方案!
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