[原创]如何建立培训体系

nomady · 发表于 2009-5-18 15:57:34

严重感谢

muyan72nantian · 发表于 2009-5-22 16:17:58

谢谢了，哈哈

谷百优 · 发表于 2009-8-18 15:47:51

真是个精华帖子。

free_cherrysky · 发表于 2009-8-19 21:53:33

好帖,谢谢分享

dongshj · 发表于 2009-8-21 17:48:04

不错，比较全面了，大体的框架已经出来了，只是针对不同的公司会有不同的操作吧。个人觉得这种培训的效果考核有些难度，最好是建立应用培训学习内容的工作环境。

pengjiao99 · 发表于 2009-8-22 16:04:57

感谢分享[em56]

babyr422 · 发表于 2009-8-24 10:49:45

在培训过程中，及时对学员、教师以及授课情况进行总结、评比和指正也是非常必要的。而且，在学员需求调查的过程中，本文也说了关于员工对自身知识结构认知不清的问题，很多情况下，首先应该针对行业状况来进行分析，给出一些框架，以此来引导员工对自身知识结构的审视。同时，在培训过程中，培训方式也是非常重要的。

karen-lee · 发表于 2009-9-7 13:17:37

说的蛮好，很有条理的

miniblack · 发表于 2009-10-11 11:13:51

如能把过程中的一些表格文件也附上参考就更好啦

zm200866 · 发表于 2009-10-26 23:34:17

说得好，学习

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