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楼主:ylzine - 

[已关闭] 找高手问:县级人事公务员的一个瓶颈问题

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发表于 2009-1-30 11:51:32 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用flyingaa在2009-1-12 13:08:25的发言:

做人事干部要能说会道,八面玲珑。

我一高中同学现官至地级市组织部副部长,能喝会说,会送礼,会办事,会给领导办事。

你如果说做常识性人事业务,你就乖乖安心做个科员老死一生,说不定哪天时来运转,领导看中你,给个小官你当。也不枉你宦海走一遭。

如果你想往上爬,就要去学别人,做别人,想别人,办别人。这个别人就是比职位高的人,比你强的人,被你认为人性扭曲的人们!这些都是为了做好自己。往上爬,要有蜗牛精神,当官的升职就要有蜗牛精神,一箭冲天的机会很少,只能说慢慢往上爬。

如果你性格耿直愚笨-(仅指人情不世故),那你也就老死一生吧,这样的人不受人待见的。做个科员还行了,因为你无公害,老了给你个主任科员当当。

如果你接受愚民教育和西方思想太多,不妨拿出来丢掉一些,中国的事还得中国人办,几千年了,老祖宗都是这么办的。西方的东西拿来用用是可以的,可不能当作精神来使,不然你不是神经,就是大条,早晚不被人整死,玩死,你自个也会郁闷死。

古来一将功成万骨枯。做垫底的,还是越爬越高,在于你自个了

-----我还想扩大与在外地的人才的交往,并且最好能够提高自己的能力,比如 参加无领袖小组讨论、辩论赛、或者模拟面试之类的-------看到这些话,我无语,当官者是不玩这些的,当官的能者也是不玩这些的。提高能力难道仅此一法嘛。幼稚的想法,当官的人就要以当官为唯一目标,以为人民服务为口头禅,牢固树立并高举科学发展观,积极升官,积极发财为己任。而不是做这些不务正业的事。

孰我直言,懂得自己的位置,才是最重要的,特别是官家。

忘了告诉你,高手是不会在这里回答你的,因为那东西,只可意会,不可言传。


严重同意, 超级经典

发表于 2009-1-31 22:56:42 | 显示全部楼层
先熬着把,总有你露脸的时候,等到了你露脸的时候,抓住机会就成了!!!

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