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楼主:quick0086 - 

[培训视野] [原创]2009年年度培训计划(创新与突破)

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发表于 2008-12-22 21:25:50 | 只看该作者

还是要感谢LZ能为我们提供这样的范本。

09年到了,做培训的也好,做其他行业的也好,为了过一个快乐的春节,应付所谓的寒冬,能做一份年度总结,写一份年度计划和季度计划,把完成的和将要做的事给理顺了,实在是一件很开心的事。

再次感谢LZ,LZ有心了。

22
发表于 2008-12-23 10:53:24 | 只看该作者

谢谢

23
发表于 2008-12-24 11:53:31 | 只看该作者
24
发表于 2008-12-25 19:28:50 | 只看该作者

培训计划好理

但适用得培训计划就比较难了

25
发表于 2008-12-25 20:49:32 | 只看该作者
学习一下,大家一起交流分享一下哈
26
发表于 2008-12-28 14:53:23 | 只看该作者

我也好想知道它好不好的,可是我打不开

[em06]
27
发表于 2008-12-29 09:29:00 | 只看该作者

不错呀,谢谢

28
发表于 2008-12-30 10:09:48 | 只看该作者

创意真的很不错,但是如果说这个是计划的话,是不是有点粗糙了,充其量这只能算是设想。我个人认为,培训计划是要针对需求而定的,什么人需要什么培训,要有针对性。

29
发表于 2008-12-31 10:00:48 | 只看该作者
30
发表于 2009-1-1 12:54:47 | 只看该作者

学习一下,谢谢分享

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