[知识风暴第79期]“人的尺度”是“人”的“尺度”

21hanghai · 发表于 2008-12-3 12:08:02

好多啊

。。。。。。

angus · 发表于 2008-12-3 22:57:30

被标题吸引进来，内容也相当不错。

测评只能做参考，要结合实际选择或制定配套的评价中心

结果可有参考价值

“在现实生活中，一个原本毫不起眼的人，因为被提拔到领导岗位上，马上就变得与众不同，这一现象并不少见。在一般意义上这也很容易理解，否则就不存在经历影响人一生这一说了。比如德鲁克就曾说过，在职业生涯的前5年所养成的职业习惯和看待个人和工作的方式将影响人的一生...”我很认同这些观点。

谢谢楼主分享！

helixhu · 发表于 2008-12-4 15:51:42

看了两遍，基本了解楼主想要表达的意思

但感觉还是偏学术性

stormbird · 发表于 2008-12-6 21:48:03

个人需要的是更强的自己

企业需要的是更强的团队

得好好调和

ahowei · 发表于 2008-12-7 16:32:04

看啊看

xiami1115 · 发表于 2009-2-16 10:43:47

挺学术的，有的地方理解不太透彻，不过还是很有帮助，多谢

zhaorui117 · 发表于 2009-2-28 15:24:04

学习

sarsdady · 发表于 2009-3-13 09:47:33

相信相马不如赛马！

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