[公告]大家说说各自公司的状况，看看真实的经济形势

川江

1、宁波

2、公司员工800人

3、小家电行业

4、内销为主（80%），外贸为辅（20%）。去年直到年初4月以前还好，自7月开始形势严峻，目前已经连续四个月未能足额发放员工工资，生产尚能继续、但人心已散。

分析原因有：地方民营企业，家族式管理，法人治理结构不完善、未能建立现代企业制度、家族式管理任人唯亲，导致管理混乱无序、成本控制能力差。

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lym1175

1、北京；

2、员工2500；

3、互联网；

4、停止招聘，准备结构优化——当然，结构优化的意思就是裁员……

duguxue

我所在企业usuo

三资企业，药业制造、销售

不因奥运有所改变，不因过冬有所改变

作为蜂产品、孕期专业保健品，是不容易受节日、年关等因素而改变；

主要有自己的顾客群和消费群体，波动不大

在今年不仅上市了，成为集团企业，还新开发了三个省办事处

这个企业，不会一下子大红大紫，但是会细水长流……

tangyufu333

深圳

10人

通信业

随着客户得需求减少，有一定的冲击。

maming81

沈阳

建材制造业

销量严重下降

裁员是一定的，我的人力资源部已经从5人减少到3人，年底前估计要裁掉20%员工，从职能部门开始，工人停招了

难啊！

ivywang1225

1 上海

2 外资企业， 中国超过2000人

3 医药行业

4 总体来说原研药厂在中国的业务没有太大影响，这也是体现了医药行业的相对稳定性。

johnwin

1、广东

2、公用事业

3、人数：300

4、影响不大，融资有影响

aron

深圳

集团公司

IT制造业

目前已经有两个子公司开始修停工价，差不多有3000多工人休假了，

uwangbing

山东济南，200余人，制造业，从10月份销量和定单开始下滑，11月大约减少了50%。但是生产如常进行，也没有裁人。但是，明显感到巨大的经济压力！

uranusdu

南京

工程咨询

20人左右

已经有客户缩减服务内容，降低服务报价，今年感觉不明显，明年的形式不明朗，受整个地产环境影响很大。